岗位职责：
1、选择并维护招聘网站，并拓展新的招聘渠道2、发布招聘广告，参与各种招聘会3、组织，安排面试，同时安排面试过后的培训4、每月员工考勤5、办理劳动关系的相关手续（入职，转正，调动，离职）6、领导交办的其他事宜。
任职要求：1、18--30周岁2、大专及以上学历，有过人事经验者优先考虑3、学习能力强，适应性强，工作灵活应变福利待遇1、
待遇：
无责底薪3200+绩效奖金+社保2、按国家规定缴纳社保，国家法定节假日照休3、提供旅游、聚餐、KTV等活动，节日礼品补助4、
工作时间：
朝九晚六，中午休一小时