岗位职责：
1、独立完成培训课件设计及培训方案；
2、统筹安排培训计划；
3、对人员进行销售技巧、金融知识培训，金融产品讲解，相关产品对比分析培训；
4、相关活动策划及讲座培训；
5、带动销售人员的积极性、工作热情及团队凝聚力；
6、建立公司的培训体系，定期组织管理层员工进行相关培训。
任职要求：1、大专以上学历；
逻辑思维清晰，有良好的控场能力；
年龄35岁以下。
2、两年以上金融、保险行业培训经验，较强的数据分析能力和课程研发能力。
3、有较强的沟通能力、感染力、组织策划能力及统筹能力；
4、有一定的团队管理经验。
薪酬：1、底薪+五险+个人绩效奖金+津贴 2、带薪年假+国内外旅游