招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1、负责市场人员招聘，做好人才挖掘，引进工作2、负责门店人员档案的保管，做好人员稳定工作3、负责门店劳动合同的续签，以及职务任免、调配，解聘，审批手续4、负责门店每年，每季，每月招聘计划及培训计划的制定和实施5、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、本科以上的学历2、具备一定的人际交往能力3、熟悉人力资源管理各个模块
公司性质：民营
所属行业：医疗/美容/保健/卫生
公司规模：100-499人
