1..价值观与领导行为我们所有人以公司的最大利益为出发点出发做事。
我们坦诚地沟通，认真倾听，欣赏观点的多样性。
我们接受个人的责任。
我们训练和学习。
2.有竞争力的薪酬和福利薪酬等于或高于当地水平。
员工满意他们的薪酬及福利。
3.学习，发展和个人成长员工获得工作经验，可以从技能和价值中受益终生。
公司为员工提供工具，使他们可以用来提高自己。
4.提供完成任务所需的资源员工有他们所需的资源，为客户服务。
餐厅配备足够的人员，这样我们可以提供良好的客户体验，时间安排灵活，工作和生活平衡，安排培训的时间。