一. 岗位职责1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材。
2、独立完成理财课件制作与宣讲。
3、入职员工企业文化和价值观的培训，担任理财课程的内部讲师。
4、了解公司员工的培训需求,做好培训需求调查与分析,编制培训讲义,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据培训反馈改进并完善培训课程。
5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。
6、通过开展客户宣讲会,维护老客户,与潜在客户联系。
二. 任职要求1、经济、金融、管理类专业大专及以上学历。
2、2年及以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训培训岗位相关工作经验。
3、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神。
4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力。
5、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强。
6、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
7、负责公司内部企业文化的宣传工作，能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先。
公司优势：1.高保障底薪（滚动式底薪3000-10000）+行业内有竞争优势的业绩提成+工龄奖（入职满1年底薪加300，两年加600 以此类推）2.一经录用，签订劳动合同，五险一金齐全3.周末双休，法定节假日，带薪年假，各种节日福利4.系统、完善的免费培训，完善的三月一次的晋级制度5.晋升渠道透明，职业发展规划通畅工作地址：南京市栖霞区马群新街7号公司官网：www.rthxchina.com