岗位职责 1.协助主管制定系统的营销方案，协助各销售队员完成销售目标；
2.协助主管做好管理工作，做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；
3.洞察市场情况，及时向主管反馈客户需求；
4.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
5.全力执行主管交代的其他工作事项；
任职要求 1.有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3.高度的工作热情和团队合作意识。
福利待遇 1.薪酬6000-8000（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪20-50万；
2.提供员工宿舍；
3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
晋升方向：储备经理——副理——经理——企业经理联 系 人：卞女士联系电话：0515-88180801、88180802联系地址：江苏省盐城市解放南路38号综合楼401（解放南路与双元路西南角建设银行北边集团官网：www.newyiho.com工作地址解放南路38号综合楼401（解放南路与双元路西南角建设银行北