岗位职责1、根据公司的人员编制规划，完成相关人员的招聘工作；
2、根据公司战略发展的需要，执行相关年度招聘规划和上级安排工作；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求。
任职资格1、热爱招聘工作，期望深耕于招聘模块；
2、有相关人力资源工作经验，有专职招聘工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断。

工作时间：
上午8.30-12.00 下午13：30-18：00 法定节假日休息及周末双休