岗位职责：
1.负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施；
2.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作；
3.负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；
4.员工培训档案的维护与管理；
5.领导安排其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，年龄25-40周岁，2年以上金融行业讲师工作经验；
2、有较强的组织能力、沟通能力和执行力，可独立进行课程、课件的设计研发；
3、有较强的亲和力、良好的文字和语言表达能力，形象仪表良好；
4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

工作时间：
9：00-18：00，双休我们为您提供：1、优越的办公环境，业内具竞争力的薪资待遇；
2、广阔的职业发展空间，规范的晋升体制；
3、入职即缴纳五险一金。