岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，有相关行业工作经验者优先；
2. 有开阔的阅读视野与良好的阅读习惯；
3. 致力于在图书行业长远发展，并对成为优秀管理者有强烈渴望；
4. 具备团队协作能力、思维分析能力和沟通表达能力；
5. 学习领悟力强，喜欢挑战性的工作，擅长自我规划，能承受较大工作压力；
6. 适应零售倒班制，接受轮岗安排。