岗位职责：
1、负责策划、组织、实施培训、考核；
2、与各部门保持密切联系，了解其工作状况及各项培训需要，并做好协调工作；
3、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析；
5、将培训相关的统计资料和数据及时进行保存；
6、完成领导及时交代的工作。

任职资格：
1、工作经验：1年以上从事企业培训工作经验；
2、有过销售的工作经验，1年以上的销售管理经验；
3、技能：掌握并熟练操作office软件、PPT制作；
4、具有专业的知识及培训的概念，对培训管理方法有一定的了解；
5、思维敏捷、谈吐清晰、善于沟通；
6、要求个性活泼、有耐心、积极乐观、乐于助人、忠诚守信、敬业、有团队精神；
7、根据个人经验和能力定岗定薪（培训专员/培训讲师），3800-5000
工作时间：
五险一金，双休，法定节假日正常休息！！