岗位职责 ：1、设定销售指标,了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格 ：1、年龄18-30岁，身高163cm以上,形象好,气质佳；
2、有相关品牌销售工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
职位发展空间：Step1： 熟悉服装零售终端管理各环节的操作，了解零售管理、门店操作、人员管理、货品管理及现场管理等相关知识；
Step2： 成长为店铺终端管理人员；
Step3： 成长为大型店铺或店群管理人员；
Step4： 成长为区域销售负责人；
Step5： 成长为公司高层管理人员；
薪资福利：月休4天，底薪3000+提成另计，平均月收入5000-12000。
福利：转正后交五险、工龄工资、享受6天年假、旅游福利