岗位职责：
一、车辆手续的办理1）新增车辆，现有车辆证件办理等；
2）其他：交警部门对车辆及驾驶员档案的对接。
二、车辆安全行驶保障1）保养：根据运输里程，做好保养计划和通知；
日常对车辆巡检，检查车辆外观有无破损、漏油、锈蚀、色差等明显问题；
发现车辆存在问题，及时维修或更换部件。
事后要做好问题原因分析，主观原因造成车辆问题的，要对驾驶员进行培训教育、指导；
2）维修：由运输部反馈，发现车辆存在故障，对于小的故障及时给予指导或到现场排查、解决；
不能自主解决的故障，第一时间联系维修厂人员咨询处理；
在不影响运输时间的情况下，安排车辆到修理厂维修的，跟踪车辆维修进展，监督维修质量；
3）针对饲料车辆、毛鸡车辆的维修工作，经常与修理厂、电器修理门店、轮胎修补门店、配件供应商等短号以外的电话沟通，遇有应急修理的车辆（50公里内）要求修理厂、电器修理门店老板、轮胎修补门店老板等外协抢修人在1个半小时内赶到现场抢修，在公司运行车辆沿途联系维修点（含轮胎处理）以备应之需；
4）督促机务内勤做好机务管理台帐：《维修保养工作记录》、《车辆检查记录》、《抢修记录》、《维修费用统计》等，跟踪单车维修成本；
5）培训：与运输部门共同对驾驶员进行安全驾驶及车辆保养、维修等技能培训；
6）做好随车工具配备、定期检查等保障工作。
三、维修成本控制1）按财务部要求进行公司车辆维修全年成本估算，提出成本控制指导建议；
2）制定车辆维修保养、车辆故障预防等管理制度与流程；
3）严格进行车辆维修保养，配合采购部按照流程进行零配件询价、比价、议价等工作程序汇报；
4）按制度督促仓管人员做好出入库管理，定期盘点，做到账物卡相符；
负责维修厂家对比、评估工作，寻找“优质维修供应商”，并进行维修、保养台账建设。
四、其他工作1）做好车辆油卡办理、油卡保管、变更、余额查询、充值、领取发票等工作及时、无误；
2）检查督促维修人员的工作质量，发现问题及时纠正。
任职要求：1、高中及以上学历，汽车维修及相关专业；
2、3年以上货车/大车维修经验；
3、五年以上汽车维修工作经验，三年以上后勤管理岗位经验；
4、具有全面的汽修知识、后勤管理经验，熟悉后勤工作流程，精通汽车零配件知识；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受一定的工作压力；
6、能适应外派或出差。