岗位职责：
1、负责监督管理客服部员工的学员服务工作，全面建设学校客服管理的体系、制度和流程。
2、监督打造全面完整的客户资料数据库。
3、合理分配客服任务，监督部门完成任务指标。
4、部门员工的招募、培训及管理工作。
任职要求：1、大专及以上学历，表达能力强。
2、有较强的人际交往能力，工作细致、思维敏捷，有良好的电话沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力。
3、具有相关的管理经验或培训行业工作者优先考虑。
一经录用，公司将提供以下薪酬福利：1.薪资：无责任底薪+高额奖金提成+餐补2.福利：缴纳保险（五险）、带薪年假、每月部门聚餐、丰厚的年终奖、节日福利、专属生日Party、户外拓展和员工旅游3.入职满半年，免费提供一个学期英语学习机会4.带薪培训：系统化、正规化的岗前、在职培训，保证你的职业生涯发展