岗位职责：
1、依据人力需求，完成面试邀约、初试的工作2、根据不同岗位需求，开辟新的招聘渠道3、统计招聘数据，做出分析，并寻求解决方案4、优化完善招聘流程，及面试环节。
5、其他行政类事务任职要求：1、男女不限，大专及以上学历2、目标感强，责任心强，抗压能力强3、掌握基本的面试邀约技巧并能不断总结完善4、掌握面试方法，具有一定的判断能力上班时间每周轮休一天9：00-18：00福利待遇（1）五险、带薪年假；
（2）节日福利（逢端午、中秋、春节发放节日福利）；
（3）全勤奖、岗位工资、旅游等