岗位职责：
1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询，并促成销售2、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议3、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标，完成公司要求的业绩指标任职要求：1、应届生优先2、具有优秀的电话营销以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通3、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神4、具备良好的团队意识及客户服务精神，有责任心，执行力强薪资福利：1、当月薪资构成：无责任底薪4000+高额销售奖金+双休+补贴+五险一金；
（平均月薪6500元以上）2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假）4、活动：公司每月提供团队建设活动经费，让每一位员工在收获之余“懂得欢庆”5、晋升空间：销售主管、销售经理、销售总监本企业直招，不需收取任何费用。