岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、年龄35岁以下。
4、工作时长9小时/天、包吃、月休4天+年假+加班工资、每月员工聚会有相关工作经验者优先，具体工资均可面议，以上人员一经录用，待遇从优工资：6000-8000