岗位职责：
1、组织教学跟踪调查；
2、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，3、组织开展教学检查；
4、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。