岗位职责：
1、负责招聘、面试、入职、培训、离职等工作的开展2、员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤相关工作6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作8、负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程、绩效审核。

任职资格：
大专以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗、语言表达能力强，有一定的工作经验工作时间；
周一至周五上午8.30-11.30 下午13.30-17.30周六周日双休