【岗位职责】：1. 全面负责门店日常经营和管理工作，确保门店经营指标的完成；
2. 协助总部实施门店产品促销和销售活动方案；
3. 负责门店面员工的带教培训；
4. 严格控制店内的损耗, 审核店内预算和店内支出。
【任职要求】：1.具备较强的沟通及组织协调能力、现场应变能力；
2.具有一定的服务技巧、亲和阳光开朗；
【福利待遇】：1、免费提供住宿，水电全免，包一日三餐。
2、薪资构成：底薪+补贴+父母福利+奖金综合薪资：4000元——6000元3、20多家门店，就近分配。
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