岗位职责：
1、负责策划、组织、实施培训、考核；
2、与各部门保持密切联系，了解其工作状况及各项培训需要，并做好协调工作；
3、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析；
5、将培训相关的统计资料和数据及时进行保存；
6、能够自觉遵守公司的规章制度。

任职资格：
1、要求个性活泼、有耐心、积极乐观、乐于助人、忠诚守信、敬业、有团队精神；
2、具有专业的知识及培训的概念，对培训管理方法有一定的了解；
3、思维敏捷、谈吐清晰、善于沟通；
4、熟练掌握office等办公软件；
5、有一定的从事培训工作经验。

工作时间：
周一至周五 9：00---17：30备注：公司现另需销售人员若干，待遇优厚，工资3000---5000 有提成。