岗位职责：
1，全面负责医院内护工的日常工作流程及标准的管理，了解病人病情，熟悉护理要点，把好安全关；
2，负责项目内护理费用的收取和上交（养老院、康复中心以及托养中心除外）。
严格遵守公司的规章制度。
（如果做管理+出纳工作的
工作时间：
上午做管理，下午：做出纳）3，负责维护好“院方、病患方、同事”三方关系及满意度；
4，协助资深主管做好护工的招聘、培训及护工的调配工作，安置好新护工，处理病患家属的投诉。
合理利用现有资源，提高工作效率，扩大用工量；
5，处理日常工作问题。

任职资格：
1. 30-45周岁已婚已育，电脑熟练，做事认真负责，服从管理，有出纳经验者优先录用2. 具有高中以上文化程度，有推广用工经验或护工管理经验者优先考虑3. 能吃苦耐劳，服从工作岗位的调动安排4. 热衷公益慈善，富有爱心5. 具有团队合作意识和良好的人际沟通能力6. 具有较强操作力和执行力，为人真诚和善，本地人优先
工作时间：
1、早上：8：00—11：30 下午：13：30—17：00 每周单休 另公休一天 ，转正后交五险。
2、服从公司安排调配，有些医院区域，需要兼做会计除外管理护工工作。
工作环境：工作稳定，环境舒适，四季恒温薪资
待遇：
3000＋绩效提成 免费进行岗前培训和现场培训工作地点：无锡十大医院