【岗位职责】1.协助销售人员负责公司产品的销售及推广，完善销售的相关报表；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场；
3.维护老客户，发展新客户，增加产品的销售范围，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
【任职要求】1.大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可；
2.应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
【晋升空间】1.储备干部—主管—经理；
2.一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快。
3.公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。
【福利待遇】1.薪酬3000-8000(你的能力决定了你的工资)；
2.五险；
3.绩效奖金；
4.节假日福利；
5.年终奖；
6.提供宿舍；
7.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）；
8.带薪休假；
9.出国旅游学习机会等。