岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，五官端正工作责任心，2、品行端正，能吃苦耐劳，高中职高以上文化程度。
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
工资
待遇：
店长工资可以年薪！可外派其它城市员工可享受门店分红制度，年满两年员工公司给一家门店50%2525股权，欢迎加入我们团队！