岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
8、掌握终端门店运营能力，能独立指导培训业务人员，具有较强的组织协调能力，有预见力、有较好的市场开拓能力与客户资料管理能力，优秀的谈判与沟通能力，较强的组织计划和决策能力。
任职要求：1.形象气质佳，沟通能力强！2.营销管理或相关专业优先，高中以上学历，年龄35岁以下3、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
6、有大型卖场或门店销售管理经验（家纺、小家电）。
底薪+高提成。
综合薪资5000元-7000元