招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1、协调办理员工招聘、入职、离职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、两年以上人力资源工作经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
镇江市 - 润州区
平均收入：6816 元
公司性质：民营
所属行业：互联网/电子商务
公司规模：100-499人
