岗位职责：
1、全面负责校区的管理与运营，完成业绩指标；
2、建立和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和工作计划；
3、组建高效率的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作；
4、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，主持召开行政会议，校务会议等；
5、完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划；
6、领导和抓好教学工作，保证教学计划实施，提高教育质量；
7、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
8、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
9、做好学校的安全管理。

任职资格：
1?、本科以上学历；
2、热爱教育，具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；
4、两年以上培训行业工作经验，了解教育行业市场，具有成功的独立运营经验优先。