岗位职责：?负责公司各项活动的实施、协调和跟进工作；负责公司日常行政事务负责公司行政费用的汇总统计负责公司企业文化建设，并且能够强力推进以提升企业员工的凝聚力。任职要求：大专以上学历，行政管理、统计学、人力资源管理等相关专业；一年以上人事行政工作经验；具备相关人事行政相关知识技能
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公司性质：民营
所属行业：互联网/电子商务
公司规模：100-499人
