岗位职责：
1、人员的招聘、录用、晋升、降职、辞退等手续办理2、人事档案，考勤，员工社保管理3、员工的培训工作组织参与、过程控制4、组织活动，福利发放5、各类通知的撰写与通告6、公司制度的监督、落实7、公司文化建设
任职资格：
1、大专及以上学历2、两年以上相关工作经验3、熟练使用办公软件4、诚实、正直、有上进心。
5、良好的沟通和协调能力6、良好的工作态度；
服从领导工作安排
工作时间：
上六休一，早8：30-晚5：30