招聘条件如下：1. 年龄：16~35周岁。
2. 文化程度：高中以上学历。
3. 身体状况：无精神或传染性疾病史，普通话听、读、写流畅无障碍4. 其它：视力佳， 反应灵敏、动手能力强。
二、员工薪资福利
待遇：
1. 标准
工作时间：
每周工作5天，每天工作8小时，两班制；
但视生产需要则另行加班，另付员工加班费，加班费依国家劳动法规定计算（平时：15.3元/H；
双休：20.3元/H；
法定：30.5元/H）。
多数情况需每天加班2小时。
每周保证一天休息时间。
2. 员工工资：基本薪资(1933)+加班费+夜班津贴(7元/天)+年资加给+超产奖金（平均500元/月），综合工资一般3800~4200不等，薪资每月10日按时发放，绝不拖欠。
3. 保险：按规定参加保险。
4. 福利：公司提供晋升空间，并遵照规定适时调薪，视个人绩效发放年终奖金。
5. 升迁：公司提供多种内部晋升渠道6. 住宿和工作餐：住宿免费，扣20元/人/月物业管理费，水电费自理，工作餐免费（加班两餐，不加班一餐）7. 假期法定节假日：员工每年可享受十一天的法定节假日。
年休假：员工服务年限满1年不满10年的，年休假5天；
满10年不满20年的，年休假10天；
满20年的，年休假15天。
其它假期：员工依法享有婚假、丧假、产假、男方护产假等假期待遇。