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1.协助咨询师与学习管理师制定新生的一对一个性化教学方案;
2.针对学员情况,充分备课,进行个性化的文化课程教授;
3.针对所带学员的学习程度及授课进度,编制每堂课的课后考试习题;
4.授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
5.阶段学习结束后,针对学习效果调整下一阶段教学计划及相应的授课方案;
6.配合学管师与家长定期沟通学员学习进度,保持与家长及学员的关系融洽任职要求:1.本科及以上学历,师范类专业优先。
非师专业需要通过学科测试。
2.有独特的教学方法与见解,有一套高效率的教学方法;
3.普通话标准,语言表达能力强,擅长与学生沟通交流,思维灵活,富有亲和力;
4.能够准确地掌握学科知识体系,了解一对一个性化教学,熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教。
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1、行业最高薪(转正后底薪5000元+课时提成)1、五险一金2、享受国家法定节假日,带薪婚、产、年假3、提供住宿4、每年至少1次的员工旅游5、各种节日party,节日surprise如果你:想证明自身实力寻找广阔的舞台;
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公司性质:其它
所属行业:教育/培训
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