工作职责：1、深入理解外卖配送业务情况，挖掘业务运行中痛点，提出解决方案，推动业务流程优化；
2、及时跟进处理外卖配送各环节与系统相关的日常问题反馈，通过问题分析，找出现有流程的问题点，并提出优化建议；
3、根据外卖配送业务发展的要求，对业务流程进行持续优化和改善；
4、日常协助上级完成流程文档撰写，制度流程标准化管理，日常数据、异常数据的收集、提炼与分析，制定汇报资料；
5、负责部门日常物流管理工作，包括：人员配置管理、招聘，调度等/6、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
6、优化物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
二、任职要求：1.大专及以上学历，45岁以内；
2.五年以上物流相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验；
3.具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能力；
4.工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识