一、工作职责：1、办公室工作客服，推广新的移动业务2)通过电话联系盐城市各移动用户3）移动套餐呼转业务二、任职要求1)20岁-35岁，普通话标准，沟通表达能力佳，简单excel操作2)喜欢与不同人交流沟通，有较强的语言表达及协调能力，良好的倾听能力；
3)责任心强，有较强的团结协作精神，团队荣誉感强，有电话销售经验者优先三、
工作时间：
1)星期一至星期六：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30；
2)国家法定节假日正常休息。
四、薪资福利待遇1.餐补交通补助养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险加班补助3、录取后提供带薪培训3天，试用期1-2个月。
试用期1800-2300元，转正后综合工资3000元-6000元4、基础工资+绩效+补贴+职务工资+个人业绩提成+阶梯工资+五险4、公司逢季度、半年、年终发奖金（1200元-3700元），并有额外奖励，如旅游，节日福利等、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行。
五、企业文化我们的核心价值观：服务社会，成就自我。
与员工共发展人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨六、职业发展1.入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利2.“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程3.多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间