根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务安排校区周边市场宣传活动，降低销售成本校区人员的管理、协调、人员培养与队伍稳定根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行做好校区日常接待、管理工作做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度完成上级临时安排的各项工作。
福利
待遇：
购买五险一金，提供优质环境住宿生日礼金，各种节日福利提供持续性和系统化培训薪资面谈