招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；
2、建立、维护人事档案；
3、办理和更新劳动合同；
4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；
5、参与人事制度的制定、修订及实施6、公司行政事务的处理
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、广大优秀应届毕业生优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，4、责任心强，有团队协作精神。
公司性质：其它
所属行业：交通/运输/物流
公司规模：100-499人
