男女不限一、岗位职责:1、制定及完成公司年度招聘目标,执行公司各阶段工作计划,推动公司文化的设计、建设、落实、完善。2、贯彻公司对各职能部门及人员的相关考核制度的执行。3、统计公司销售目标达成进度,督促及考核在职人员的学习及岗位技能培训。4、对新进及入职员工做好心理疏导及职业规划。5、配合总经理每日工作计划的落实、执行、反
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苏州市 - 常熟区
平均收入:5517 元
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人