岗位职责：
1、协助经理负责分公司管理工作2、日常招生人员面试和筛选工作3、通过各种途径寻找面试人员4、对面试人员进行面试筛选
任职资格：
1.大专及以上学历，条件优秀者，可适当放宽。
2.年龄在20-35岁之间，性别不限。
3.3年以上销售或储备管理经验优先。
4.良好的语言表达能力和逻辑思维能力。
5.为人诚实、勤奋，肯吃苦。
6.身材和面容适中。

工作时间：
1，公司提供五险；
2，薪资结构为底薪+绩效提成，目前60%员工平均月薪6000元以上，40%月薪10000以上3，公司对各方面表现优异的员工提供培训机会，并作为管理人员重点培养；
上班时间：8：50—17：30 ，12：00—13：30休息常白制班，无加班，单双休轮流制。
享受固定每周休息及法定节假日，每年最高30天带薪休假。