任职资格：
由工人起步的一线生产技能；
做过班组长；
做过生管员；
做过生产部经理；
具有高档实木和欧美家具生产管理经历。
工作职责：1、生产排单与个生产单元进度控制、出货期的保证；
2、产品质量和物料利用率的控制；
3、设备保养与维修和安全作业的保证措施；
4、负责公司的行政工作。
工资结构：公司人均产值2万以下，每月工资6000，达到2万，工资8000，2万以上，每增加1千，工资增加500。
特别说明：试用期三个月，每月按3000元预付工资，正式录用，按规则补发，如果在试用期发现不具备管理能力，按每月3000元工资结算走人。