岗位职责：
1、负责重点营运项目的训练，门店专业度的训练；
2、负责门店专业度训练及重点营运项目训练的监督、指导、检核、反馈；
3、对所负责的工作进行定期总结并汇报，完善终端营运的工作流程；
4、对公司营运管理改进提出建议，完成上级交办的其他工作。
任职要求：1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历；
2、有门店员工培训带教经验，了解营运培训体系和人才培养目标；
3、能够独立开发、优化培训课件、并授课；
4、具有较强的表达能力、沟通能力、规划能力。