【岗位职责】1、负责门店业绩的提升，商户信息的维护，客诉的处理2、负责门店验货、收货及其他相关SOP等；
3、负责门店人员日常管理工作，包含员工的招募，培训、绩效、排班等；
4、负责门店库存管理、固定资产管理（含设备报修等）和财务报销（含水电等其他）等；
5、完成上级下达的其他工作任务。
其他要求：1、技能要求：2、熟悉餐厅运营各项环节，并掌握一定的人事行政财务等日常管理工作技巧和方法；
3、有餐饮门店工作经验者优先4、素质要求：具备较强的的学习能力、沟通协调能力、执行力、责任心、细心和耐心。