岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性，建设和发展优秀团队；
5、根据公司方针和部门需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；
3、须有建材行业3年以上从业经验，具有橱柜行业经验优先，有成功团队管理案例优先；
4、有较强的事业心，具有一定的领导能力；
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