职位概要:
管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

工作内容:
1．根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2．制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3．制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

4．分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

5．制定、调整销售运营政策；

6．组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7．汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；

8．协调销售关系；

9．调整销售区域布局及业务评价。

任职资格:
1．对市场营销工作有较深刻认知；
2．有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
3．熟练操作办公软件；
4．优秀的英语听、说、读、写能力。
5．正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
6．高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7．较强的观察力和应变能力。