一、招聘条件

（一）品行端正，热爱幼教事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

（二）应届毕业生：

1.具有学前教育专业的全日制普通高等学校专科以上学历；有幼儿园教师资格证书（正在申办者须在2018年7月1日前取得幼儿园教师资格证书）。

2.具有非学前教育专业全日制本科以上学历；有学士学位；有教师资格证书（正在申办者须2018年7月1日前取得教师资格证书）。

（三）非应届毕业生：

1.具有全日制普通高等学校专科以上学历；有幼儿园教师资格证书；年龄在38周岁以下。

2.担任过幼儿园教研组长、年级组长、课题组长或获得过区优秀课、基本功评比二等奖及以上的教师，年龄放宽至42周岁。

二、报名事项

（一）报名材料：1.报名表请到http://www.jsjt.gov.cn/jyj/金坛区教育局网站或“金坛新城实验幼儿园”公众号下载。2. 身份证3.教师资格证 4.普通话证书  5. 学历证  6.各种荣誉证书或业绩证明材料

（二）报名方式：请将以上材料的扫描件或电子文稿，压缩成文件包，发送至XCshiyanyoueryuan@163.com邮箱，标题请标明“报名+姓名”。

（三）报名时间：即日起至5月31日止

（四）资格审核：根据招聘条件对报考人员进行资格审查， 材料审核结束后，园方将通知相关人员具体考核时间。

三、考核内容

（一）专业测试：70分

1.弹唱：现场抽签弹唱一首歌曲。分值15分。

2.绘画：按命题完成一幅简笔画，画具自备，时间20分钟。分值15分。

3.舞蹈：完整表演舞蹈一则，内容自选，音乐、道具自备，时间1—3分钟。分值15分。

4.讲故事：根据提供的素材现场创编故事，时间2-3分钟。分值15分。

5.特长展示：项目自选，与上述四项内容不重复，时间1—3分钟。分值10分。

（二）微课考核：30分

教案设计准备60分钟，上课时间10分钟。

四、体检

在课堂考试结束后一周内，根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检人员，统一组织体检，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉（暂行）》中有关要求。

五、待遇

考核录用后，与幼儿园签订就业协议与劳动合同，享受本园聘用教师的工资待遇（含五险一金）。

六、其它事项

1．如遇自愿放弃、体检不合格将取消录用资格，所缺名额从高分到低分依次递补。

2.本招聘简章由常州市金坛区新城实验幼儿园负责解释。

3.咨询电话：夏老师18961266808  沈老师13862682928