（一）岗位信息

1、招聘岗位：餐厅经理

2、岗位职责：

(1) 负责贯彻执行事业部和管理区各项规章制度和指示精神；

(2) 负责餐饮中心年度经营管理、安全目标计划的制定、分解、组织和实施；重点抓好餐饮中心成本的核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

(3) 负责分析顾客需求变化，制定改进方案并实施，确保满意率的不断提升；

(4) 全面掌握餐饮中心经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标的完成；

(5) 负责对餐饮中心骨干队伍的考察、选拔、培养和考核，合理安排岗位，不断提高骨干队伍素质，充分发挥各级骨干人员的才能；

(6) 负责本餐饮中心的基础管理水平不断提升，确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

(7) 负责与被保障单位甲方领导的沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

3、岗位要求：

（1）文化程度：具有大专以上学历；

（2）具有5年以上食堂保障管理经验，熟悉医院配膳、营养餐工作。            

（3）具有较强的社会活动能力，组织领导能力和实际工作能力；

（4）熟悉餐饮生产的全过程，善于安排各个环节的工作，掌握饮食各岗位职责和工作程序；

（5）具有餐饮预算管理知识，能合理控制成本、费用；

（6）年龄不大于45周岁。

4、工作地点：

江苏

（二）福利待遇

 5000-8000/月，以及年底经营奖金

五险、话费补助、免费提供员工公寓或者提供住房补助；周末单休，一年两次探亲假。