【岗位职责】：

1、负责协助团队人员的客户关系的维护和开发管理，发现并及时处理客户问题及其他突发事件。

2、对团队人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈和管理；负责客服部的团队建设，内部培训及监督考核。

3、按时完成各项报表（月度总结表，及其他统计分析报表，客户流失率分析与报告等）。

4、有一定的团队合作和管理能力，及时完成上级领导交办的其他任务，有较强的执行力。

5、高额团队提成，实现高薪梦想。

【任职要求】：

1、大专及以上学历，年龄25—38周岁，能力突出者可放宽条件；

2、1年及以上销售或团队管理经验，电销经验优先；

3、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力和团队协作能力；

4、具有高度的责任心和客户服务意识，有追求，有事业心。

【薪资待遇】：

1、无责任底薪5000-5500+团队提成，平均月薪范围10K-15K，更有晋升空间；

2、缴纳五险+双休及法定节假日+丰富团建活动