岗位职责:
1.负责主持餐饮部的整体工作,根据上级下达的经营任务,制定工作计划并实施;
2.负责制定本部门的成本预算,倡导员工节能减耗,合理控制部门费用支出;
3.负责制定本部门岗位工作质量要求,并对人员招聘选拔、考勤审核、奖惩等机制监督执行;
4.负责制定本部门员工培训方案,考核并评估培训效果,不断提升员工综合素质和能力;
5.积极配合其他部门的工作,保持良好的协调与沟通,确保工作的衔接无误;
6.完成上级领导指派的任务,根据需要,做好本部门的现场值班管理工作。
任职要求:
1.熟悉温泉、水疗酒店餐饮部工作流程;三年以上餐饮服务业管理经验;
2.身体健康、气质佳;40岁以下、性别不限;
3.良好的职业道德;具备处理突发事件的能力;善于沟通。
公司性质:民营
所属行业:酒店/旅游
公司规模:500-999人