团队管理,年龄20-45,有较强的组织能力,有魄力,想成就一番大事业的有志青年,肯吃苦耐劳,有事业心. 1.负责市场开拓和管理工作；2.负责公司销售和管理工作；3.做好团队管理及管理绩效提升工作； 4.关注团队建设。要求： 1.大专以上学历；20-45岁，无寿险从业经验 2.有销售经验者、曾任管理者及有良好人际关系者优先 3.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱 4.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态 5.有特长及优秀者以上条件可适当放宽一经录用，待遇优厚。 『补充说明： 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士 每年平均2次奖励旅游（国内，国外）等多项奖励,底薪,责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等