1、在公司帮助下，寻找和维护公司猎头客户资源；2、接受客户关于高层岗位招聘的咨询，帮助客户共同完成寻访职位的岗位描述；3、与客户单位达成委托猎头寻访协议；4、在公司帮助下或能动寻访目标侯选人；5、按照寻访要求协调、完成猎头定单；6、进行客户及被猎对象的回访和后期服务； 猎头顾问必备条件：（必须具备的条件，缺一不可） 1. 具备一得员工必备条件中的所有条件。 2. 愿意将猎头顾问作为5年以上的职业规划，愿意签订最低4年的劳动合同，承诺不少于两年的竞业禁止期。 3. 有理想，有追求，（过于现实的人不适合）又能脚踏实地的做人做事。 4. 经济压力不大，已经解决基本的生存问题，有正确的金钱观。 5. 社交能力比较强，喜欢与人打交道，包括陌生人。 6. 能够承受压力，有承受挫折的能力，有韧性和耐心。 7. 真正理解人生的意义在于对周围的人有价值，人生的目的在于快乐，而快乐又是建立在别人也快乐的基础上。 8 具有宽容慷慨的胸怀，不仅对亲人、朋友，而且也能对同事、有缘的陌生人 重要条件（充分条件，应至少具有其中之一）： 1. 有外资、正规大型民营人力资源或其他部门经理以上职位两年以上； 2.一年以上正规猎头公司猎头顾问并有良好业绩。 3. 接受以基本生活费为基础的薪资（1500-2000人民币/月），从猎头顾问助理做起，有耐心补充自己的不足，通过多年的学习锻炼成为优秀的猎头顾问。4.目标年薪在10万以上（不敢争取高薪的人，我们认为：A、能力还不够B、不够自信C、缺少进取精神D、与我们的职位要求不匹配）优先条件：（具备优先，贤才可不拘一格） 1. 年龄：30-45岁， 2. 学历：人力资源、心理学、MBA等硕士以上； 3. 善于进行人事鉴别和沟通交流； 4. 有很强的探索能力。