岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解 3、确定销售部门目标体系和销售配额 4、制定销售计划和销售预算 5、负责销售渠道和客户的管理 6、组建销售队伍，培训销售人员 7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1、高中、中专及以上学历 2、有销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力优先 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力优先。

工作时间：
星期一 到星期五上午8：30到10：30.下午自由支配，节假日休。
年龄要求：25岁至45岁，优秀者克放宽。
其它事项：电话交流或面议。