1、协助总经理制定公司各项规章制度，并监督各部门执行；
；
2、协助总经理对各部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、负责公司人力资源相关工作；
4、负责公司后勤保障工作；
要求：1、公关、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验者优先；
3、具备一定的管理经验，熟悉劳动法规；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。