岗位职责：
协助全省专卖店进行店面管理、人员管理、指标管理等工作
任职资格：
1、性别不限，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），应届毕业生或退伍人员优先考虑2、男生身高175-180cm之间，女生身高160-168cm之间，形象气质佳3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，能接受江苏省内出差或扬州大市及周边范围内工作调动管理培训生培养路径：店内销售---储备---副店长---店长---运营专员---运营主管---运营经理---运营总监薪资提升模式：按岗定薪，根据能力决定升职的速度和薪资的高度